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노동청의 업무 협조 빙자 업무지시 따라야하나요?

게시자
천지인
게시일
2019-07-27
조회수
199
제목: 노동청의 업무 협조 빙자 업무지시 따라야하나요? 저는 재해예방기관에 종사 했든 사람입니다. 업무를 하다보니 노동청의 재해예방을위한 업무 협조라는 이름과권한으로 업무지시에 따라야하는지 혼자고민하다 글을올려봅니다 도움주시길 바람니다 재해예방기관은 사기업입니다 업무 사업장 안전관련 기술지도,컨설팅 노동청 업무 협조요청 부당사항 사항내용 1,거래처인 본인 기술지도현장을 안전불량현장 신고할당. 2.신고양식 내용중 책임자명, 개인전화번호 표시 3,수시로 현장점검 요구및보고 요청 4,수시로 회의,교육,모임요청 부당고충 1,자유민주 자본주의 국가인지 묻고싶네요 이에 신고하면 거래처가 없어지고,혹여 위협을 받으면 노동청이 보상해주나요 2,임의기재시 개인정보 보호법위반 아닌가요 이에대한 법적 책임은 누가지나요 이는 노청이 책임지시나요? 3,4,기술지도 기관이 노동청 하청의 봉사하는곳인가요 기술지도기관은 적정한 서비스를 제공하는 빈약한 사기업임 제조업체로말하면 생산품이 단지 기술지도입니다. 생산품이 비슷하다고 노동청이 감독기관이라는이유로 무임 생산(점검) 하라는것은 강도짓아닌가요 이에 생산품(점검)에대한 적정한 보상을해주셔야하지맞지않나요 4의경우 기관,책임자,직원의 입맛에따라 기분에 따른운영은 부당합니다 법외의 교육.모임,회의에대한 보상을 하여야 합당하지 않나요 진정 노동청이 재해예방을 위해 힘써시겠다면 아래의견에 참조하세요 1,현장에서 안전서류(30~50종) 패기 하세요 >안전서류 만들다 해짐니다/안전기법은선택 2,사고책임제시행(사고시 감독관, 노동청 법적.책임 강화) 3,안전 점검을 했다면 전사적 동일기준 공평하게하세요 두서없는 글 참으로 죄송합니다 노동청 관계자님 재해예방을 위하여 애써시고 힘든것알지만 저의고충을 말하지않으면 00할것같고 힘들어 올려봅니다 양지하여주시기 바람니다….