2021년 공공기관 부패방지교육 결과

2022. 5.

Ⅰ. 실적점검 개요	1

Ⅱ. 2021년 공공기관 부패방지교육 현황	2

Ⅲ. 부패방지교육의 효과	8

Ⅳ. 향후 추진계획	10

1. 제도 운영 내실화	10

2. 교육 활성화 지원 및 이행력 강화	11

붙임1. 미제출기관, 이수율 저조기관	12

참고1. 관련 법령	14

목  차

Ⅰ		부패방지교육 실적점검 개요

□ 법적근거 : 부패방지권익위법 제81조의2, 동법 시행령 제88조의2

부패방지권익위법 제81조의2(공직자 부패방지교육) : ’16. 9. 30. 시행

① 공공기관의 장은 부패방지교육을 실시하고 그 결과를 위원회에 제출해야 한다. ② 위원회는 제1항에 따른 부패방지교육 실시 여부에 대한 점검을 실시해야 한다. ③ 위원회는 제2항에 따른 점검 결과 교육이 부실하다고 인정되는 기관ㆍ단체에 대하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 관리자 특별교육 등 필요한 조치를 취하여야 한다.  ④ 위원회는 점검결과를 평가에 반영하도록 해당 기관‧단체의 장에게 요구할 수 있다.

부패방지권익위법 시행령 제88조의2(부패방지교육의 실시 등)

① 공공기관의 장은 법 제81조의2 제1항에 따라 소속 공직자를 대상으로 매년 1회 이상, 연 2시간 이상의 부패방지교육을 실시하여야 한다.

□ 점검대상 및 기간

○ (대상) 부패방지권익위법 적용을 받는 2,096개 공공기관(’20년 1,996개)

※ ‘21년 공직유관단체 100개 기관 추가

구 분	계	중앙 행정기관*	지방자치단체			지방의회			교육 자치단체/지원청	국·공립 대학	공직 유관단체
			계	광역	기초	계	광역	기초
대상 기관수	2,096	52	243	17	226	243	17	226	17/176 (193)	38	1,327

* 헌법기관(국회, 법원, 헌법재판소, 중앙선거관리위원회, 감사원)도 부패방지교육 의무대상이나, 부패방지권익위법 제84조(국회 등의 특례)에 따라 자체적으로 교육과 점검 실시

○ (기간) ’21.  1.  1. ~ ’21. 12. 31. (1년)

□ 점검내용 및 방법

○ (점검내용) ① 의무시간 이수율 ② 기관장 참석 ③ 대면교육 대상자의 교육 ④ 고위공직자 이수율 ⑤ 교육방법

○ (자료취합) 공공기관 청렴포털시스템으로 취합

○ (점검방법) 서면점검과 현장점검 실시

- (서면) 기관에서 제출한 실적으로 자료의 정상여부, 신뢰성 등 검토

- (현장) 부진기관 중 기관규모, 청렴도, 시책평가 대상 여부 등을 고려하여 향후 10개 내외 기관 방문 점검

※ 코로나19의 확산 여부 등을 고려하여 방문점검 실시 예정

Ⅱ		2021년 공공기관 부패방지교육 현황

□ 실적제출률·교육이수율

○ (제출률) ’21년도 부패방지교육 실적 제출률은 98.9%(2,072개)로 지속 증가

※ 95.8% (1,858개, ‘19년) →  96.9% (1,934개, ‘20년) → 98.9% (2,072개, ‘21년)

- 특히, 지방의회가 전년도에 비해 11.1% 증가로 100% 제출

〈 기관유형별 실적제출 현황 〉

(단위 : 개)

구 분	계	중앙 행정기관	지방자치단체			지방의회			교육 자치단체/지원청	국·공립 대학	공직 유관단체
			계			계
				광역	기초		광역	기초
대상기관	2,096	52	243	17	226	243	17	226	17/176	38	1,327
제출기관	2,072	52	243	17	226	243	17	226	17/176	38	1,303
제출률	98.9%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	98.2%
전년대비 증감율	▲2%	-	-	-	-	▲11.1%	▲11.8%	▲12.8%	▲0.5%	▲2.6%	▲0.9%

※ 미제출(24) : 공직유관단체(한국표준협의회 등 24개)

○ (이수율) 전년대비 의무 이수율이 전년 대비 각 유형별로 모두 상승

- 2시간 이상 청렴교육을 이수한 공직자 약 174만 명(΄20년 162만명), 이수율 95%(΄20년 93.3%)로 지속 증가

※ 93.1% (157만명, ‘19년) → 93.2% (162만명, ‘20년) → 95% (174만명, ‘21년)

- 2년간 계속된 코로나 19 팬데믹 상황에도 불구하고 ’20년 부패방지교육 이수율 대비 1.7% 상승 (‘20년은 ’19년대비 0.2%)

〈 기관유형별 의무시간(2시간) 이수자 현황 〉

(단위 : 명)

구 분	전체	중앙 행정기관	지방 자치단체*	지방의회**	교육 자치단체/지원청	국·공립 대학	공직유관 단체
대상자	1,830,840	274,337	360,825	9,915	547,724	32,320	605,718
이수자	1,738,829	267,050	332,764	8,804	537,364	20,317	572,530
이수율	95%	97.3%	92.2%	88.8%	98.1%	62.7%	94.5%
전년대비 증감율	▲1.7%	▲1.4%	▲4.7%	▲5.1%	▲1.0%	▲12.6%	▲0.8%

* 광역자치단체 94.5%, 기초자치단체 91.2%  ** 광역의회 84.1%, 기초의회 90.9%

	< 기관유형별 이수율 현황 >
< 이수율 순위 > ▸ 교육자치단체/지원청(98.1%) > 중앙행정기관(97.3%) > 공직유관단체(94.5%) > 지방자치단체(92.2%) > 지방의회(88.8%) > 국공립대학교(62.7%) < 전년 대비 > ▸ 중앙행정기관 : 95.9% → 97.3%(▲1.4%), ▸ 지방자치단체 : 87.5% → 92.2%(▲4.7%) ▸ 지방의회 : 83.7% → 88.8%(▲5.1%p), ▸ 교육자치단체 : 97.1% → 98.1%(▲1.0%p), ▸ 공직유관단체 : 93.7% → 94.5%(▲0.8%p) ▸ 국공립대학교 : 50.1% → 62.7%(▲12.6%p)

□ 기관 유형별 현황

○ (기관장 참여) 기관장이 청렴교육에 참여한 기관의 비율은 84.4%(1,749개)로 전년(82.4%, 1,593개)로 소폭 증가

※ 86.7% (1,610, ‘19년) → 82.4% (1,593, ‘20년) → 84.4% (1,749, ‘21년)

- 기관장의 경우 상대적으로 대면교육 위주로 교육을 이수하는데, 코로나19에 따른 대면교육 감소로 ‘19년도에 비해 2.3% 감소

- 기관장이 참석한 기관의 이수율이 불참한 기관보다 6.2% 높게 나타나 기관장의 교육 참석이 소속 기관의 교육 이수율을 증가시킬 수 있는 핵심요소로 관리 필요

※ 기관장 참석도에 따른 교육 이수율: 참석(95.6%) > 미참석(89.4%)

〈 기관유형별 기관장의 청렴교육 참여 현황 〉

(단위 : 개)

구 분	전체	중앙 행정기관	지방 자치단체	지방의회	교육 자치단체	국·공립 대학	공직유관 단체
계	2,072	52	243	243	193	38	1,303
미참석 (비율)	324 (15.6%)	3 (5.7%)	73 (30%)	54 (22.2%)	5 (2.6%)	20 (52.6%)	168 (12.9%)
참석 (비율)	1,749 (84.4%)	49 (94.3%)	170 (70%)	189 (77.8%)	188 (97.4%)	18 (47.4%)	1,135 (87.1%)

< 임명직‧선출직 기관장별 소속 기관의 교육 이수율 현황 >

○ 선출직 기관장이 속한 기관의 교육 이수율은 92.8%로 임명직 기관장이 속한 기관의 교육 이수율(98.1%)로 5.3% 낮으나, 전년(88.8%)에 비해 교육 이수율4% 증가

〈 임명직‧선출직 기관장이 소속된 기관의 청렴교육 이수 현황 〉

(단위 : 명)

구 분	임명직 기관			선출직 기관
	전체	중앙 행정기관	교육 지원청	전체	지방자치단체	지방의회	교육청
대상자	746,569	274,337	472,232	446,233	360,826	9,915	75,492
이수자	732,442	267,718	464,724	414,208	332,764	8,804	72,640
이수율	98.1%	97.3%	98.4%	92.8%	92.2%	88.8%	96.2%

○ (대면교육 의무 대상) 신규‧승진자 등 대면교육 의무대상자의 평균 이수율은 81.5%로 전년도 이수율(79.7%) 대비 1.8% 상승

신규자와 승진(예정)자는 시행령 제88조의2 제2항에 의해, 고위직과 부패취약분야 종사자는 부패방지교육운영지침으로 대면교육(강사에 의한 집합교육)을 하도록 함

- 특히, 국·공립대학의 이수율(66.7%)이 상대적으로 저조, 이는 전임교원(정·부교수 등)의 개별 연구활동으로 집합교육 시 낮은 참여가 원인

※ 교육자치단체/지원청(96.5%) > 지방의회(87.7%) > 공직유관단체(80.9%) > 중앙행정기관(80.8%) > 지방자치단체(78.5%) > 국·공립대학(66.7%)

〈 기관유형별 대면교육 의무자의 교육이수 현황 〉

(단위 :명)

구 분	전체	중앙 행정기관	지방 자치단체	지방의회	교육 자치단체/지원청	국·공립 대학	공직유관 단체
대상자	185,718	25,162	57,744	4,102	18,181	4,275	76,254
이수자	151,283	20,327	45,311	3,596	17,544	2,853	61,652
이수율	81.5%	80.8%	78.5%	87.7%	96.5%	66.7%	90.9%
전년대비 증감율	▲1.8%	▼9.8%	▲9.7%	▲4.1%	▲0.5%	▲9.2%	▲11.5%

< 고위공직자의 교육 이수율 현황 >

○ 고위공직자의 이수율은 87.3%로, 국·공립대학의 이수율(68.4%)이 상대적으로 낮음

- 고위공직자가 교육에 참석한 기관의 이수율이 불참한 기관보다 6.8% 높은 것으로 나타나 고위공직자 이수율이 직원 이수율 증가시킬 수 있는 것으로 보임

※ 고위직 참석도에 따른 교육 이수율 : 참석(95.1%) > 불참(88.3%)

〈 기관유형별 고위공직자 청렴교육 이수 현황 〉

(단위 : 명)

구 분	전체	중앙 행정기관	지방 자치단체	지방의회	교육 자치단체	국·공립 대학	공직유관 단체
대상자	19,200	2,028	2,491	3,838	1,367	2,370	7,106
이수자	16,764	1,924	2,037	3,360	1,342	1,622	6,479
이수율	87.3%	94.9%	81.8%	87.6%	98.2%	68.4%	91.2%
전년대비 증감율	▲1.7%	▲4.4%	▼1.2%	▲4.1%	▼0.1%	▲8.2%	▲9.8%

○ (교육방법) 부패방지 교육방법은 사이버교육(73.4%), 일반강사교육(26.0%), 전문강사교육(21.2%), 시청각교육(9.7%), 교육훈련기관(5.9%) 순으로 실시

- 2년간 계속된 코로나19로 다양한 교육방법 활용, 전년 대비 사이버 교육은 17.3%, 전문강사 11.8% 등 각 유형별로 모두 증가

〈기관유형별 교육방법 현황 〉

(단위 :%)

구 분	전체 (‘20년)	중앙 행정기관	지방 자치단체	지방의회	교육 자치단체/지원청	국·공립 대학	공직유관 단체
전문강사	21.2% (9.4)	12.6%	31.6%	48.2%	14.0%	27.6%	25.3%
일반강사	26.0% (22.8)	13.3%	6.7%	6.0%	48.8%	5.6%	22.6%
교육훈련 기관교육	5.9% (3.2)	3.1%	5.1%	4.4%	6.4%	6.8%	3.6%
시청각교육	9.7% (8.5)	1.9%	11.2%	7.1%	9.2%	6.6%	13.0%
사이버교육	73.4% (56.1)	97.3%	89.0%	43.1%	37.6%	74.9%	87.3%

- (전문강사교육) 지방의회(48.2%), 지방자치단체(31.6%)에서 가장 선호

- (일반강사교육) 교육자치단체/지원청(48.8%)에서 가장 선호, 지방의회(6.0%), 지방자치단체(6.7%), 국·공립대학(5.6%)에서는 활용 저조

- (시청각교육) 전반적으로 고른 선호도 보이나, 공직유관단체(13.0%),지방자치단체(11.2%), 교육자치단체/지원청(9.2%)가 상대적으로 선호

※ 현장근무(교사 포함), 출장업무 특성상 시청각 교육 선호

- (사이버교육) 코로나19의 영향으로 가장 높은 선호도를 보이는 교육방법으로 중앙행정기관(97.3%) 및 지방자치단체(89.0%) 순으로 선호

※ 청렴연수원에서 개발한 청렴교육 사이버 코스웨어를 공동으로 활용할 수 있도록 시스템을 갖춘 중앙행정기관 및 지방자치단체에서 사이버교육 이수율이 높음

Ⅲ		부패방지교육의 효과

1. 기관 청렴도와 교육지표 간 상관성

√ 청렴도 및 시책평가 우수기관이 미흡기관보다 모든 지표에서 더 높은 것으로 나타나, 기관의 청렴수준과 교육결과에 상관관계가 존재하는 것으로 판단

※ 우수기관(청렴도와 부패방지시책평가 모두 1, 2등급인 기관),
미흡기관(청렴도와 부패방지시책평가 모두 4, 5등급인 기관)

- 우수기관(37개) : 중앙행정기관(고용노동부, 통계청) , 광역지자체(경기도, 제주특별자치도, 충청북도), 기초지자체(경기도 부천시, 경기도 수원시, 경기도 안산시, 경상남도,김해시, 대구광역시 달서구, 충청북도 청주시, 서울특별시 서초구, 서울특별시 양천구), 교육청(경상남도 교육청,경상북도 교육청), 국공립대(경상국립대학교, 인천대학교), 의료기관(강원대학교병원, 서울대학교병원), 공직유관단체(근로복지공단, 서울교통공사, 한국전력공사, 그랜드코리아레저㈜, 한국남동발전㈜, 한국남부발전㈜,,한국중부발전㈜, 공무원연금공단, 한국관광공사, 한국연구재단, 한국우편사업진흥원, 한국장학재단, 부산항만공사, 울산시설공단, 인천항만공사, 한국교육학술정보원,한국석유관리원, 한국원자력환경공단)

- 미흡기관(26개) : 중앙행정기관(외교부,산림청, 소방청), 광역지자체(경상남도,,대구광역시, 서울특별시), 기초지자체(인천광역시 서구, 경기도 김포시, 경기도 파주시, 경상북도 구미시, 대전광역시 서구, 서울특별시 구로구), 세종특별자치시 교육청, 국공립대(광주과학기술원,전북대학교), 공직유관단체(강원랜드, 한국토지주택공사, 한국환경공단, 금융감독원, 한국생산기술연구원, 한국원자력연구원, 한국장애인고용공단, 대한석탄공사, 남양주도시공사, 한국문화예술위원회, 한국해양수산연수원)

○ (이수율) 청렴도‧시책평가 우수기관의 의무교육 이수율(96.4%)은  미흡기관 이수율(92.6%)에 비해 3.8%p 높음

구분		의무교육 이수율

청렴도 우수				96.4%

평균				94.5%

청렴도 미흡				92.6%

○ (고위직) 청렴도 우수기관에서 고위직 이수율(98%)은 청렴도 미흡기관(94%)에 비해 4%p 높음

구분		고위직 이수율

청렴도 우수				98%

평균				96%

청렴도 미흡				94%

2. 지방자치단체 청렴도와 교육 이수율 간 상관성

√ 청렴도 평가 우수기관이 미흡기관보다 모든 지표에서 더 높은 것으로 나타나, 기관의 청렴수준과 교육결과에 상관관계가 존재하는 것으로 판단

※ 우수기관(청렴도 1, 2등급인 기관), 90개 기관

- 대전광역시 등 6개 광역자치단체, 서울 성북구 등 84개 기초자치단체

미흡기관(청렴도 4, 5등급인 기관)  63개 기관

- 서울특별시 등 5개 광역자치단체, 서울 중구 등 58개 기초자치단체

* 시책평가는 대상기관이 적고, 지방의회는 청렴도 평가대상기관이 적어 분석 제외

○ (이수율) 청렴도‧시책평가 우수기관의 의무교육 이수율(92%)은  미흡기관 이수율(89.5%)에 비해 2.5%p 높음

구분		지방자치단체 이수율

청렴도 우수				92%

청렴도 미흡				89.5%

○ (고위직 이수율) 청렴도 우수기관에서 고위직 이수율(80%)은 청렴도 미흡기관(72.1%)에 비해 7.9%p 높음

구분		지방자치단체 고위직 이수율

청렴도 우수				80%

청렴도 미흡				72.1%

Ⅳ		향후 추진계획

1. 부패방지교육 제도 운영 내실화

□ 교육 부진기관·실적 미제출기관 사후관리 강화

○ (부진기관 등 대상 사후관리) 법령 개정(‘22. 1. 4)으로 부진기관에 대해서는 당해연도 기관교육 이행계획서 제출과 관리자 특별교육실시.

- 종합청렴도평가에 고위공직자 교육이수 확대와 실적결과 공개 여부를 반영하여 청렴교육 이수를 제고를 위한 기관평가 강화 추진

√ 부진기관 – 교육 미이수 기관, 실적 미제출 기관, 이수율 60% 미만 기관

‣ 실적 미제출 기관 : ‘21년도는 미제출 기관이 24개(’20년 62개)로 감소

‣ 이수율 60 % 미만 : ‘21년는 90개 기관(’20년 88개)으로 부진기관 관리자 특별교육, 이수율 공개 등을 통해 이수율을 제고

※ ΄19년, ’20년 연속 미제출기관 : 한국실크연구원

※ 부진기관(90개, 이수율 60%미만) : 광역 지방의회(인천광역시의회, 강원도의회),  기초 지방의회(경기도 시흥시의회 등 19개), 기초자치단체(경기도 포천 등 5개), 국공립대학(공주대학교 등 19개), 공직유관단체(인천국제공항보안(주) 등 65개) * 미이수 24개 포함

※ 미제출(24) : 공직유관단체(한국표준협의회 등 24개)

- 청렴연수원과 연계하여 프로그램 참여, 전문강사 및 기관내 강사양성과정 지원을 통해 대면교육 지원 추진

‣ 기관장 교육 미이수 기관 및 고위공직자 교육 저조기관 : 청렴연수원과 협업하여 고위공직자 프로그램 확대, 종합청렴도평가 지표에 이수율 및 공개현황 반영하여 이수율 제고

○ (신규 지정기관 등 특별관리) 공직유관단체 신규지정, 기관장의 교육 미이수 기관 등을 대상으로 하반기 추가 점검 실시 및 상급 감독기관에 이수율 제고 협조 요청

○ (시행령 개정) 부진기관 관리자 특별교육 등 필요한 조치를 취할 수 있도록 법 개정(‘22. 1. 4)에 따른 시행령 개정(‘22. 6)

- 대면교육대상자에 고위직 추가, 관리자 특별교육 및 이행계획서 제출, 각 공공기관 실적 공개근거 마련

2. 부패방지교육 활성화 지원 및 이행력 강화

□ 선출직 및 고위 공직자 대상 교육 확대 및 이행력 확보 기반 구축 (청렴연수원, 행동강령과 협조사항)

○ (지방의원) 6월 지방선거이후 당선자 교육, 지방의원 워크숍에서 부패방지교육을 할 수 있도록 지침 및 교육프로그램 안내

※ 청렴연수원, 행동강령과 등과 협의하여 지방의원 대상관련 법령 및 지침, 교육프로그램 안내

- 당선자 교육과 지방의원 워크숍시 필수 교육자료 및 프로그램 지원

- 시도·시군구 의장협의회를 통한 전국 지방의회 의장단 대상 교육 추진

○ (단체장, 고위공직자) 각 정당에 당선자 교육과 광역·기초단체장협의회, 광역·기초의회의장협의회를 통한 선출직 단체장 맞춤형 교육지원

- 선출직 및 고위직 대상 부정청탁, 이해충돌, 갑질 등 공직 행위 규범 및 사례 중심 청렴 교육 자료 제작 및 교육 확산

※ ‘기관장의 사적 이해관계 신고 방법’, ‘선물 등을 주고 받을 수 있는 직무 관련자의 범위’ 등 수요자 맞춤형 사례 교육 자료 작성

⇒ '22년 부패방지교육 운영지침에 부진기관 기준 상향으로 전체 이수율 제고

√ 부진기관 – 전체 직원 교육 이수율 75% 미만 기관

기관장 미이수 및 고위공직자 이수율 80% 미만 기관

신규·승진자 교육 이수율 80% 미만 기관

실적 미제출 및 평가항목 합계 점수 70점 미만 기관

붙임 1		미제출기관, 이수율 저조기관

1. 미제출 기관 : 24개 기관[공직유관단체]

연번		기관명	연번		기관명
1	공직 유관단체	한국표준협회	13	공직 유관단체	(재)전라남도국제농업박람회
2		(주)한국건설관리공사	14		재단법인금정문화재단
3		한국실크연구원*	15		진주문화예술재단
4		재단법인대전문화재단	16		재단법인완주군인재육성재단
5		(재)포뮬러원국제자동차경주대회조직위원회	17		(재)용인시인재육성재단
6		(재)하동녹차연구소	18		농업회사법인의령군토요애유통㈜
7		한국전기기술인협회	19		(사)벤처기업협회
8		개성공업지구지원재단	20		국립해양과학관
9		한국패션산업연구원	21		재단법인의정부시민장학회
10		베리&바이오식품연구소	22		평창군문화예술재단
11		연수구노인인력개발센터	23		상록원
12		영양축제·관광재단	24		(재)백운장학회

* ’20년, ’21년 연속 미제출 기관

2. 이수율 저조기관

ㅇ 이수율 0% [지방의회(기초) 2개, 공직유관단체 22개]

연번	기관분류	기관명	연번	기관분류	기관명
1	지방의회 (기초)	경기도 시흥시 의회	13	공직유관단체	서초장학재단
2		충청북도 보은군 의회	14		재단법인양주시희망장학재단
3	공직유관단체	(재)철원플라즈마산업기술연구원	15		유니스트기술지주(주)
4		(재)화순장학회	16		재단법인 하늘드림재단
5		(재)경상남도람사르환경재단	17		양주시체육회
6		재단법인진도군인재육성장학회	18		(재)보성군장학재단
7		인천투자펀드(주)	19		재단법인울산관광재단
8		청송문화관광재단	20		화성산업진흥원
9		옹진군인재육성재단	21		재단법인화성시환경재단
10		파주장단콩웰빙마루(주)	22		(재)순천시인재육성장학회
11		연수인재육성재단	23		재단법인남해군관광문화재단
12		임실치즈테마파크	24		(재)과학기술시설관리단

ㅇ 이수율 60% 미만 [기초지자체 5개, 지방의회(광역) 2개, 지방의회(기초) 17개, 국공립대학 19개, 공직유관단체 23개]

연번	기관분류	기관명	현원	이수자	이수율	연번	기관분류	기관명	현원	이수자	이수율
1	기초자치단체	인천광역시 강화군	770	445	57.8%	34	국공립대학	한국해양대학교	512	247	48.2%
2		강원도 양구군	509	184	36.2%	35		부산교육대학교	169	62	36.7%
3		충청남도 청양군	805	457	56.8%	36		서울교육대학교	218	67	30.7%
4		경상남도 함양군	624	333	53.4%	37		진주교육대학교	251	122	48.6%
5		경기도 포천시	981	540	55.1%	38		청주교육대학교	120	58	48.3%
6	광역의회	강원도 의회	140	52	37.1%	39		춘천교육대학교	157	38	24.2%
7		인천광역시 의회	154	82	53.3%	40		한국방송통신대학교	457	182	39.8%
8	기초의회	서울특별시 서초구의회	29	2	6.9%	41		한국교통대학교	475	261	55.0%
9		대구광역시 수성구의회	44	21	47.7%	42		한국복지대학교	136	44	32.4%
10		부산광역시 동구의회	20	9	45.0%	43		서울대학교	4,393	2502	57.0%
11		울산광역시 울주군의회	29	14	48.3%	44	공직유관단체	산업연구원	249	129	51.8%
12		경기도 광명시의회	32	6	18.8%	45		한국대학교육협의회	127	59	46.5%
13		강원도 고성군의회	19	8	42.1%	46		한국에이즈퇴치연맹	16	9	56.3%
14		강원도 양구군의회	17	4	23.5%	47		재단법인하남문화재단	350	35	10.0%
15		충청북도 증평군의회	19	10	52.6%	48		대구경북첨단의료산업진흥재단	449	202	45.0%
16		충청남도 보령시 의회	31	18	58.1%	49		서울연구원	308	175	56.8%
17		충청남도 논산시의회	31	16	51.6%	50		(재)달성문화재단	30	16	53.3%
18		전라북도 남원시의회	39	16	41.0%	51		재단법인거창문화재단	15	5	33.3%
19		전라북도 부안군의회	25	15	60.0%	52		경상남도장애인체육회	45	13	28.9%
20		전라남도 담양군의회	28	10	35.7%	53		인천동구자원봉사센터	6	1	16.7%
21		경상북도 청도군의회	18	10	55.6%	54		재단법인나라	17	1	5.9%
22		경상북도 군위군의회	17	10	58.8%	55		전라남도체육회	46	23	50.0%
23		충청북도 괴산군의회	21	12	57.1%	56		충남문화재단	34	19	55.9%
24		충청남도 홍성군 의회	27	15	55.6%	57		재단법인당진시복지재단	15	1	6.7%
25	국공립대학	공주대학교	1,688	841	49.8%	58		한국제품안전관리원	65	14	21.5%
26		군산대학교	834	350	42.0%	59		주식회사엘에이치사옥관리	1,031	46	4.5%
27		금오공과대학교	524	181	34.5%	60		대한건설협회	192	86	44.8%
28		목포대학교	225	118	52.4%	61		재단법인전라남도관광재단	13	6	46.2%
29		부산대학교	3,246	1252	38.6%	62		춘천시체육회	53	1	1.9%
30		순천대학교	581	153	26.3%	63		평창군시설관리공단	27	1	3.7%
31		안동대학교	451	116	25.7%	64		사단법인김천시민프로축구단	15	7	46.7%
32		전북대학교	1,888	796	42.2%	65		부산광역시학교안전공제회	13	5	38.5%
33		한국체육대학교	316	42	13.3%	66		인천국제공항보안(주)	3,234	329	10.2%

참고 1		관련 법령

부패방지권익위법 제81조의2	같은 법 시행령 제88조의2
① 공공기관의 장은 부패방지교육을 실시하고 그 결과를 위원회에 제출하여야 한다. ② 위원회는 제1항에 따른 부패방지교육 실시 여부에 대한 점검을 실시하여야 한다. ③ 위원회는 제2항에 따른 점검 결과 교육이 부실하다고 인정되는 기관ㆍ단체에 대하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 관리자 특별교육 등 필요한 조치를 취하여야 한다. <신설 2022. 1. 4.> ④ 위원회는 제2항에 따른 점검결과를 다음 각 호의 평가에 반영하도록 해당 기관·단체의 장에게 요구할 수 있다. 1. 「정부업무평가 기본법」 제14조제1항 및 제18조제1항에 따른 중앙행정기관 및 지방자치단체의 자체평가와 같은 법 제21조제1항에 따른 지방자치단체 합동평가 2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제48조제1항에 따른 공기업·준정부기관의 경영실적 평가 3. 「지방공기업법」 제78조제1항에 따른 지방공기업의 경영평가 4. 「초·중등교육법」 제9조제2항에 따른 시·도교육청평가 ⑤ 제1항에 따른 교육의 내용·방법, 결과 제출 및 제2항에 따른 점검 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.	① 공공기관의 장은 법 제81조의2제1항에 따라 소속 공직자를 대상으로 매년 1회 이상, 연 2시간 이상의 부패방지교육을 실시하여야 한다. ② 제1항에 따른 부패방지교육은 다음 각 호의 사항에 대하여 강의, 시청각교육, 인터넷 홈페이지를 이용한 교육 등의 방법으로 실시할 수 있다. 이 경우 교육대상자가 신규 임용자나 승진자 등인 경우에는 대면(對面)에 의한 방법으로 하는 교육이 포함되어야 한다. 1. 부패방지 관련 법령 및 제도에 관한 사항 2. 부패방지를 위한 시책수립 등 청렴정책 추진에 관한 사항 3. 그 밖에 청렴의식 함양과 부패방지에 필요한 사항 ③ 위원회는 법 제81조의2제1항에 따른 부패방지교육에 필요한 사항을 정하기 위하여 부패방지교육 운영지침을 수립ㆍ시행할 수 있다. ④ 공공기관의 장은 법 제81조의2제1항에 따라 매년 2월 말일까지 전년도 부패방지교육 실시결과를 위원회에 제출하여야 한다. ⑤ 위원회는 법 제81조의2제2항에 따라 부패방지교육 실시 여부에 대하여 연 1회 정기점검을 실시하되, 필요한 경우 수시 점검을 실시할 수 있다. ⑥ 위원회는 공공기관의 장에게 부패방지교육의 실시에 필요한 교육자료 또는 교육전문인력을 지원할 수 있다.