국민권익위원회 공고 2022 – 46호

국민권익위원회 전입희망자 (연구사 및 8~9급) 모집 공고

국민권익위원회에서는 다음과 같이 전입 희망자를 공개 모집하오니, 유능한 공무원 여러분들의 많은 응모 바랍니다.

2022년 7월 12일

국민권익위원회위원장

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○ 모집인원

구분	분야(직렬)	근무예정지	직 급	전입인원
모집인원	기록연구사	본부(세종)	연구사	1명
	행정, 공업, 시설, 전산	본부(세종) 또는 소속기관(청주)	8급	3명
			9급	2명

※ 적격자 없을 경우 전입대상자를 선발하지 않을 수 있음

○ 자격요건

구분	응시자격 요건
공통 사항	· 법령에 의해 전보가 제한되지 않는 자로서 소속기관의 전출 동의가 가능한 자 (지방공무원 포함) * 전출 동의 가능 여부를 해당 기관 인사부서에 사전 확인(필수) · 평소 공직생활에 모범적인 자로서, 징계처분을 받은 사실이 없는 자 * 징계처분(불문경고 포함) 및 징계의결 요구 중인 자는 신청 불가 · 비위 등에 관하여 검찰·경찰 등 수사기관의 조사·수사 중에 있지 아니한 자
개별 사항	기록연구사	· 「공공기록물관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에 따른 기록물관리 전문요원 자격 소지자 · 공고일 기준 3년 이내 기록연구사로 임용된 자
	8~9급	· 공고일 기준 현직급 경력 3년 이내인 자

□ 제출 기간 : ‘22. 7. 12.(화) ~ 7. 21.(목)

□ 선발 방법

- (1차) 서류전형 : 제출서류를 바탕으로 지원적격 심사(‘22. 7. 27. ~ 7. 28.)

※ 국민권익위원회 홈페이지에 합격자 게시 후 면접시험 일시․장소 개별 통보

- (2차) 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 집단면접(조 구성) 실시(‘22. 8. 3. ~ 8. 4.)

□ 최종 합격자 발표 : ‘22. 8. 8.(월)(국민권익위원회 홈페이지 게시)

□ 전입예정일 : 2022. 8월 ~

※ 임용예정 시기는 합격자 소속기관과의 일정 조율에 따라 변동될 수 있음

□ 제출 서류(필수)

① 반명함사진 1매 : jpg파일

② 인사카드 사본( ‘e-사람시스템 등’에서 pdf파일 출력) 1부

* 인사요약카드, 인사카드(인적사항, 임용발령사항 전체, 포상 및 징계사항) 반드시 제출

* 제출서류가 누락되어 적격 여부 등의 확인 불가로 서류전형에서 불합격될 수 있음

③ 약력카드(붙임1) 1부 : hwp파일

④ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부(붙임3) : 서명 후 pdf스캔파일

⑤ 소속기관 발급 경력증명서 1부 : pdf스캔파일

⑥ 자격 증명 서류(기록연구사만 해당) : pdf스캔파일

* 서류전형 합격자는 자기소개서(붙임2)를 작성하여 ’22. 8. 1.(월) 까지 추가제출 필요

□ 제출 방법 : e-mail 접수(jhjjang7@korea.kr)

○  제출서류는 반드시 각각 분리 후 파일명으로 첨부하여 e-mail 송부

※ 파일명(예시) : 인사기록카드(소속기관명_○급 홍길동)

※ e-mail 제목 : “소속기관명_홍길동 ○급 전입신청” 으로 작성

○ e-메일 접수는 마감일 자정 도착분까지 유효(제출서류는 반환하지 않음)

□ 기타사항

○  서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 전입대상자를 선발하지 않을 수 있으며, 위 전입추진 일정 및 전입 시기는 인사사정에 따라 조정될 수 있음

○ 제출서류 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 귀속되며, 서류 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 전입 결격사유가 발생한 경우 전입결정을 취소할 수 있음

○ 일방전입 시험에 최종합격하였으나, 기관사정 등으로 전출동의가 불가능한 경우 전입이 취소될 수 있으므로 전출동의 가능 여부 및 시기 등을 해당기관 인사부서에 사전 확인 바람

○ 본 전입계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민권익위원회 홈페이지 및 나라일터 홈페이지에 공지함

○  기타 문의사항은 국민권익위원회 운영지원과(044-200-7180)로 연락하여 주시기 바랍니다.

2022년  7월  12일

국민권익위원회위원장

[붙임1]

약  력  카  드

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

※ 연락처(HP) :                                       (기관명 :                 )

사 진 (필수첨부) ※ 그림 넣기로 추가 (셀 배경 금지)								성 명 (한 자)		생 년 월 일				출 생 지
								( )		0000.00.00 (만 세)
								현 직 급		현 소 속				현직급승진일
										oo 부(청) oo 국 oo 과				0000.00.00
								임 용 구 분		출 신 학 교				병 역
생년월일
								0급 공채(경채)		ㅇㅇ대학 ㅇㅇ과				육군 병장필
등 록 기 준 지										현 주 소
학력		기 간							학 교 명			전 공 학 과			학 위
		ㅇㅇ. ㅇ ～ ㅇㅇ. ㅇ							ㅇㅇ고등학교
		ㅇㅇ. ㅇ ～ ㅇㅇ. ㅇ							ㅇㅇ대학교
		ㅇㅇ. ㅇ ～ ㅇㅇ. ㅇ							ㅇㅇ 대학원
주요경력			기 간						직 급		부 서 및 직 위
			00.00.00. ~ 00.00.00.						행정주사보		○○부 ○○과, ○○과
			00.00.00. ~ 00.00.00.						행정주사		○○부 ○○과, ○○과
			00.00.00. ~ 현재						행정주사		○○부 ○○과, ○○과

주요경력	기 간	직 급	부 서 및 직 위
국내훈련	기 간	교 육 과 정		외국어능력	외국어명	능 력
	상	중	하
～
～
～
～
해외훈련시찰	기 간	여 행 국 명	연 수 및 시 찰 내 용
～
～
～
～
포상	일 자	상 훈 명		징계	일 자	내 용
자격증	취 득 일 자	자 격 증 명

* 상기 약력카드 서식에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 어떠한 불이익을 받더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.                          응모자 :

[붙임2]

자  기  소  개  서

사진필수 ※ 그림 넣기로 추가 (셀 배경 금지)	소 속	직 급		성 명	생년월일 (만나이)	최 초 임용일		현직급 임용일 (재직기간)	학력 (학교,학과)
보직경로	본인의 주요보직 경로를 간단히 기술 (예 : 예산→교육훈련→국회→인사 등)
주요경력	기 간		직급		부서			담당업무
	. . . ~ . . .		0000과		행정주사보			간략히 기술
	. . . ~ . . .		0000과		행정주사			간략히 기술
	. . . ~ . . .		0000과		행정주사			간략히 기술
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
연락처	․사 무 실 : ․휴대전화 :				인사부서 담당자		․성명 : ․전화 :
기타	․자 격 증 :
전입희망 사유 및 자기소개
본인의 장‧단점 및 업무수행 과정에서 달성한 성과, 공직생활에서 느낀 점 등을 중심으로 기술하되, 지원 동기, 전입 후 비전, 본인의 위원회 직무 적합성 등도 반드시 포함하여 작성 ※ 작성요령: 총 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 한글파일로 작성

[붙임3]

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 국민권익위원회 전입 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 것에 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2022년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일	년 월 일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
국민권익위원회위원장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 국민권익위원회 연구사 및 8~9급 전입 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 공직근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 전입심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음