2017년도 국･공립대학 계약분야 청렴도 측정 설문지

2017년 국･공립대학 청렴도 측정_계약분야 청렴도 설문지

안녕하십니까? 국민권익위원회에서는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 근거하여 □□(대학명)의 청렴도를 측정하고 있습니다. 저는 국민권익위원회로부터 설문조사를 의뢰받은 □□□에 근무하는 ○○○(면접원 이름)입니다.

청렴도 측정은 부패방지 정책수립의 기초자료로 활용하기 위해 매년 실시하고 있습니다. 선생님의 개인정보와 응답내용은 관련법령에 의해 철저히 보호됩니다. 바쁘시더라도 청렴한 공직사회 구현을 위해 잠시만 평가에 협조해 주시면 감사하겠습니다.

▣ 대  학  명 :                                        ▣ 측정업무명 :          계약 업무

SQ1) 선생님께서는 2016년 7월부터 2017년 6월 말까지 1년간 용역･공사･구매 등 계약업무로 □□(대학명) 직원과 일처리를 하신 적이 있습니까?

① 있다 ☞ 문1	② 없다 ☞ 조사 종료

지금부터는 2016년 7월부터 2017년 6월 말까지 1년간   □□(대학명)의 계약업무를 직접 처리하면서 경험하신 것에 대해서만 말씀해 주십시오.

다음 각각의 설문내용을 잘 들어보시고, 제시하는 선택보기 중에서 선생님의 생각과 가장 가까운 것을 말씀해 주십시오.

부패위험 지수

■ 투명성

문1) 업무를 처리하는 기준이나 절차가 투명하게 잘 공개되어 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	별로 그렇지 않다	보통	약간 그렇다	상당히 그렇다	매우 그렇다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문2) 업무 처리 기준이나 절차가 현실적으로 지키기에 적절하다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	별로 그렇지 않다	보통	약간 그렇다	상당히 그렇다	매우 그렇다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

■ 책임성

문3) 업무 담당자가 기한을 지키고, 설명을 충분히 하는 등 업무를 적극적으로 처리하기 위해 노력한다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	별로 그렇지 않다	보통	약간 그렇다	상당히 그렇다	매우 그렇다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문4) 업무 관련 공무원(직원)들이 업무를 처리하면서 권한 밖의 행위를 하는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

부패지수

■ 부패인식

문5) 업무 관련 공무원(직원)들이 일부 사람에게만 부당하게 특혜를 주는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문6) 관련 공무원(직원)들이 업무를 처리함에 있어 지연·학연·혈연관계에 영향을 받는다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문7) 관련 공무원(직원)들이 외부 업무관계자에게 부당한 요구를 하거나 영향력을 행사하는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문8) 공무원(직원)들이 업무 관련 당사자 또는 제3자를 통한 청탁을 받아 부당하게 업무를 처리하는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

■ 부패직접경험 ※ 지난 1년간 □□(대학명) 계약업무 관련 공무원(직원), 교수에게 직접 혹은 그 배우자를 통하여 다음 각각(금품·향응·편의)을 제공한 경험이 있으신지 말씀해 주십시오. 응답내용은 통계적 목적으로만 활용되고, 관련법령에 의해 철저히 보호됩니다. 청렴한 공직사회 구현을 위해 솔직한 답변을 부탁드립니다. 문9-1) 돈, 상품권, 초대권, 예술품, 선물 등을 제공한 적이 있습니까? ① 제공한 적이 있다 ② 제공한 적이 없다 문9-2) 과도하거나 부적절한 강연료, 자문료, 기부금 등을 제공한 적이 있습니까? ① 제공한 적이 있다 ② 제공한 적이 없다 문10-1) (문9-1과 문9-2에서 하나라도 ’제공 경험’ 있다면) 그럼, 지난 1년간 앞서 언급한 돈, 상품권, 강연료, 자문료 등을 모두 몇 번 제공하셨습니까? ① 1번 ② 2번 ③ 3번 ④ 4～5번 ⑤ 6～7번 ⑥ 8～10번 ⑦ 11～15번 ⑧ 16번 이상 문10-2) (문9-1과 문9-2에서 하나라도 ’제공 경험’ 있다면) 그럼, 지난 1년간 제공한 돈, 상품권, 강연료, 자문료 등은 모두 합해 얼마입니까? ① 5만원 이하 ② 6～15만원 ③ 16～30만원 ④ 31～50만원 ⑤ 51～100만원 ⑥ 101～200만원 ⑦ 201～300만원 ⑧ 301～500만원 ⑨ 501～1,000만원 ⑩ 1,001만원 이상 문11-1) 1인당 3만원이 넘는 식사, 술 접대 등을 제공한 적이 있습니까? ① 제공한 적이 있다 ② 제공한 적이 없다 문11-2) 골프접대, 국내외여행 등을 제공한 적이 있습니까? ① 제공한 적이 있다 ② 제공한 적이 없다	문12-1) (문11-1과 문11-2에서 하나라도 ’제공 경험’ 있다면) 그럼, 지난 1년간 앞서 언급한 1인당 3만원이 넘는 식사, 술 접대, 골프접대, 국내외여행 등을 모두 몇 번 제공하셨습니까? ① 1번 ② 2번 ③ 3번 ④ 4～5번 ⑤ 6～7번 ⑥ 8～10번 ⑦ 11～15번 ⑧ 16번 이상 문12-2) (문11-1과 문11-2에서 하나라도 ’제공 경험’ 있다면) 그럼, 지난 1년간 1인당 3만원이 넘는 식사, 술 접대, 골프접대, 국내외여행 등에 지출한 금액은 모두 합해 얼마입니까? ① 5만원 이하 ② 6～15만원 ③ 16～30만원 ④ 31～50만원 ⑤ 51～100만원 ⑥ 101～200만원 ⑦ 201～300만원 ⑧ 301～500만원 ⑨ 501～1,000만원 ⑩ 1,001만원 이상 문13-1) 숙박시설, 교통편의, 행사 협찬, 부적절한 업무지원 등을 제공한 적이 있습니까? ① 제공한 적이 있다 ② 제공한 적이 없다 문13-2) 담당 공무원(직원) 친인척의 취업 알선, 금융·부동산 거래 특혜 등을 제공한 적이 있습니까? ① 제공한 적이 있다 ② 제공한 적이 없다 문14-1) (문13-1과 문13-2에서 하나라도 ’제공 경험’ 있다면) 그럼, 지난 1년간 앞서 언급한 숙박시설, 교통편의, 취업 알선, 금융·부동산 거래 특혜 등을 모두 몇 번 제공하셨습니까? ① 1번 ② 2번 ③ 3번 ④ 4～5번 ⑤ 6～7번 ⑥ 8～10번 ⑦ 11～15번 ⑧ 16번 이상 문15-1) (문9, 문11, 문13 중 하나라도 ‘있다’고 대답한 사람에 한해 질문) 지금까지 말씀하신 것(들)을 언제 제공하셨습니까? 해당되는 시기를 모두 말씀해 주십시오. ① 업무 처리 전 ② 업무 처리 중 ③ 업무 처리 후 ④ 수시로 ⑤ 명절, 연말연시나 기관 행사와 같은 특별한 때에 ⑥ 담당 공무원(직원)의 인사 이동 시기에 ⑦ 기타(적을 것)

문15-2) (문9, 문11, 문13 중 하나라도 ‘있다’고 대답한 사람에 한해 질문) 그럼, 제공하신 이유는 무엇입니까? 해당되는 사항을 모두 말씀해 주십시오. ① 담당 공무원(직원)이 요구해서 ② 신속한 업무 처리를 위해 ③ 관련 정보 수집을 위해 ④ 일의 성사나 처벌 완화를 위해 ⑤ 일 처리에 대한 감사의 뜻으로 ⑥ 관행상/인사차/친분유지를 위해 ⑦ 기타(적을 것) ■ 부패간접경험 문16) 선생님의 친지, 동료 또는 동종업계 종사자 등 주변 사람들이 지난 1년간 □□(대학명) 계약업무 관련 공무원(직원), 교수에게 직접 또는 그 배우자를 통하여 금품·향응·편의를 제공한 적이 있습니까? 언론보도를 통해 알게 된 것을 제외하고 답변해 주십시오. ① 있다 ② 없다 추가문항 문17) 선생님께서는 □□(대학명) 공무원(직원)으로부터 국민권익위원회에서 실시하는 청렴도 측정에 참여하게 되면 점수를 잘 주라는 취지의 부탁을 받으신 적이 있습니까? ① 있다 ☞ 문17-1)로 갈 것 ② 없다 ☞ 문DQ1)로 갈 것 문17-1) (있다면) 어떤 방법으로, 어떤 내용의 요청을 받으셨는지요? 구체적으로 말씀해 주세요. _______________________________________________________ 자료 분류용 질문 DQ1) 이상으로 청렴도 조사가 모두 끝났습니다. 자료 분류를 위해 한 가지만 더 여쭙겠습니다. 실례지만, 선생님의 연령대는 어떻게 되십니까? ① 20대 ② 30대 ③ 40대 ④ 50대 ⑤ 60대 이상 DQ2) 성별(면접원 기록, 음성으로 구분) ① 남자 ② 여자 ■ 지금까지 설문에 참여해 주셔서 감사드립니다. ■

2017년도 국･공립대학 연구 및 행정분야 청렴도 측정 설문지

2017년 국･공립대학 청렴도 측정_연구 및 행정분야 청렴도 설문지

안녕하십니까? 국민권익위원회에서는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 근거하여 국･공립대학교의 청렴도를 측정하고 있습니다.

본 조사는 선생님이 소속되어 계신 대학의 청렴수준에 대한 평가입니다. 설문조사 결과는 부패방지 정책수립의 기초자료로 활용되며, 선생님의 개인정보와 응답하신 내용은 관련법령에 의해 철저히 보호됩니다.

선생님의 솔직한 응답은 몸담고 계신 대학의 청렴도를 향상시켜 합리적인 교육환경과 문화를 만들고 국민의 신뢰를 얻는데 크게 기여할 것입니다. 바쁘시더라도 잠시만 평가에 참여해 주시기를 부탁드립니다.

먼저, 자료 분류를 위해 한 가지 여쭈어 보겠습니다.

SQ1) 선생님의 직업은 다음 중 어디에 해당합니까?(자동체크)

① 교수               ☞ SQ2

② 시간강사           ☞ SQ2

③ 직원               ☞ 문1

④ 연구원             ☞ SQ2

⑤ 조교 및 박사과정   ☞ SQ2

⑥ 기타               ☞ 문1

SQ2) (교원, 연구원, 조교 및 박사과정이라면) 선생님께서 소속되어 있는 학과는 다음 중 어디에 해당합니까?

① 인문계열(인문, 사회, 법정, 경상, 사범 등)

② 자연계열(자연, 이공 등)

③ 의･약학계열

④ 예·체능계열

다음 각각의 설문내용을 잘 보시고, 제시한 보기 중 선생님의 생각과 가장 가까운 것에 응답해 주십시오.

조직문화 및 제도

문1) 귀 대학의 교수진이나 직원 중에 업무 관련 당사자 또는 제3자를 통한 청탁을 받아 부당하게 업무를 처리하는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문2) 귀 대학에서 교수진･상급자가 부당한 업무지시를 하거나 사적인 업무를 맡기는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문3) 귀 대학에 부패행위 신고 또는 공익신고를 하신다면, 제대로 보호받을 수 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	별로 그렇지 않다	보통	약간 그렇다	상당히 그렇다	매우 그렇다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문4) 귀 대학은 부정청탁 방지를 위한 제도를 잘 운영하고 있다고 생각하십니까?

‣ 청탁방지담당관에게 부정청탁 관련 신고상담의 용이성

‣ 부정청탁 및 외부강의 신고에 대한 적극적 관리

‣ 부정청탁 방지를 위한 활발한 직원 교육 및 홍보

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	별로 그렇지 않다	보통	약간 그렇다	상당히 그렇다	매우 그렇다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

연구활동

■ 부패인식

문5) 귀 대학의 교수를 포함한 연구진들이 연구활동을 하면서 연구비를 투명하게 집행하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	별로 그렇지 않다	보통	약간 그렇다	상당히 그렇다	매우 그렇다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문6) 귀 대학의 교수를 포함한 연구진들이 논문표절･대필, 결과 왜곡･조작, 부당한 논문저자 기재 등 연구윤리를 준수하지 않는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문7) 귀 대학의 교수진들이 사외이사, 고문, 선거 출마, 외부강의 등 대외활동에 치중하면서 연구 및 교육활동을 소홀히 하는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

■ 부패경험

문8) 지난 1년간 귀 대학에서 연구비 이중청구, 허위영수증 사용, 사적 용도의 연구비 집행 등의 사례가 있습니까? 다른 구성원들의 사례를 모두 포함하여 말씀해 주십시오.

① 있다	② 없다

문9) 지난 1년간 귀 대학에서 연구원･조교･박사과정 학생 등의 연구 인건비를 지급하지 않거나 다시 돌려받는 등의 사례가 있습니까? 다른 구성원들의 사례를 모두 포함하여 말씀해 주십시오.

① 있다	② 없다

문9-1) (문8~9 중 ‘하나라도 있다’고 대답한 응답자만) 지난 1년간 연구비를 위법・부당하게 사용한 사례는 모두 몇 번입니까? 다른 구성원들의 사례를 모두 포함하여 말씀해 주십시오.

	< 참고사례 >
‣ 연구비 이중청구, 허위 영수증을 사용한 청구, 사적 용도의 연구비 집행 ‣ 연구원, 조교, 박사과정 학생 등의 인건비를 지급하지 않거나 다시 돌려받는 행위

① 연 1회	② 연 2~3회	③ 분기 1~2회

④ 월 1회	⑤ 월 2회	⑥ 월 3회 이상

문9-2) (문8~문9 중 ‘하나라도 있다’고 대답한 응답자만) 그렇다면, 지난 1년간 위법・부당하게 사용한 연구비는 모두 얼마입니까? 다른 구성원들의 사례를 모두 포함하여 말씀해 주십시오.

① 50만원 이하	② 51만원~100만원

③ 101만원~300만원	④ 301만원~500만원

⑤ 501만원~1,000만원	⑥ 1,001만원~5,000만원

⑦ 5,001만원~1억원	⑧ 1억1만원 이상

인사 및 예산

■ 부패인식

문10) 귀 대학에서 채용･승진･전보･성과평가 등 인사업무와 관련하여 금품이나 향응, 편의, 또는 특혜 제공이 얼마나 이루어지고 있다고 생각하십니까?

매우 많이 이루어진다	상당히 많이 이루어진다	약간 많이 이루어진다	보통	별로 이루어지지 않는다	거의 이루어지지 않는다	전혀 이루어지지 않는다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문11) 금품, 향응, 편의 제공이 귀 대학의 인사 결과에 얼마나 영향을 준다고 생각하십니까?

매우 영향을 준다	상당히 영향을 준다	약간 영향을 준다	보통	별로 영향을 주지 않는다	거의 영향을 주지 않는다	전혀 영향을 주지 않는다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문12) 귀 대학에서 학연･지연･혈연관계가 채용이나 승진에 얼마나 영향을 준다고 생각하십니까?

매우 영향을 준다	상당히 영향을 준다	약간 영향을 준다	보통	별로 영향을 주지 않는다	거의 영향을 주지 않는다	전혀 영향을 주지 않는다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문13) 귀 대학에서 연구비 외 예산을 위법･부당하게 집행하는 사례가 얼마나 있다고 생각하십니까?

* 업무추진비, 출장비 등 여비, 초과근무수당, 연구비 외 사업비 등을 모두 포함하여 말씀해 주십시오.

매우 많다	상당히 많다	약간 많다	보통	별로 없다	거의 없다	전혀 없다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

■ 부패경험

문14) 선생님께서는 지난 1년간 승진, 전보 등 인사와 관련하여 금품･향응･편의를 제공한 경험이 있습니까? 다른 구성원들의 사례를 모두 포함하여 말씀해 주십시오.

① 있다	② 없다

문15) 지난 1년간 귀 대학에서 연구비 외 예산을 위법･부당하게 집행하는 경우가 있습니까? 다른 구성원들의 사례를 모두 포함하여 말씀해 주십시오.

① 있다	② 없다

행정 및 운영

■ 부패인식

문16) 귀 대학에서 취업률, 연구실적, 교육여건 등을 과대포장하거나 왜곡하는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문17) 귀 대학의 교수 또는 강사들이 학점 부여, 취업 추천, 논문 심사 등과 관련하여 금품이나 향응, 편의 등을 제공받는 경우가 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

■ 신뢰도 저해행위

문18) 선생님께서는 소속 대학으로부터 국민권익위원회에서 실시하는 청렴도 측정에 참여하게 되면 점수를 잘 주라는 취지의 지시나 요청을 받으신 적이 있습니까?

1. 있다	☞  문19)로 갈 것

2. 없다	☞  문20)로 갈 것

문19) (있다면) 어떤 방법으로, 어떤 내용의 요청을 받으셨는지요? 아래 내용을 참고하시어 구체적으로 적어주시기 바랍니다.

‣ 이메일, 전화, 문자 등을 이용한 지시나 권유

‣ 소집교육 또는 회의 등을 통한 지시나 권유

‣ 청렴도가 기관평가 등에 반영된다는 점을 강조

‣ 전년도 평가결과에 대한 언급 후 직원 단결 강조

(____________________________________________________)

추가 문항

귀 대학 총장의 청렴도 개선 의지, 반부패 업무의 효과성에 대한 질문입니다. 본 문항은 청렴도 점수에는 반영되지 않습니다.

문20) 선생님께서는 전반적인 상황을 고려할 때 대학총장이 반부패·청렴 수준을 향상시키기 위해 얼마나 노력하고 있다고 생각하십니까?

전혀 노력하지 않는다	거의 노력하지 않는다	별로 노력하지 않는다	보통	약간 노력한다	상당히 노력한다	매우 노력한다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

문21) 귀 대학의 고위직들이 반부패·청렴 수준 향상을 위해 얼마나 솔선수범하고 있다고 생각하십니까?

전혀 솔선수범하지 않는다	거의 솔선수범하지 않는다	별로 솔선수범하지 않는다	보통	약간 솔선수범한다	상당히 솔선수범한다	매우 솔선수범한다
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

지금부터는 귀 대학의 상급 감독기관과 관련된 질문입니다. 본 문항은 청렴도 점수에는 반영되지 않습니다.

문22) 선생님 또는 같이 근무하는 동료, 임직원이 지난 1년간  △△ 공무원에게 금품·향응·편의를 제공한 경험이 있습니까? 공무원의 배우자에게 제공한 경우도 포함해 응답해 주십시오.

① 있다	② 없다

■ 지금까지 설문에 참여해 주셔서 감사드립니다. ■