2020년도 공공의료기관

청렴도 측정 실시계획

2020. 7.

				목 차

Ⅰ. 2020년도 공공의료기관 청렴도 측정 개요	1

Ⅱ. 2020년도 공공의료기관 청렴도 측정모형(안)	3

Ⅲ. 측정 분야별 조사 체계	6

1. 계약(의약품‧의료기기 구매)	6

2. 환자진료	7

3. 내부업무	7

4. 조직문화	8

5. 부패방지제도	8

6. 감점 항목	9

7. 신뢰도 저해행위	11

Ⅳ. 명부 등 자료작성	12

Ⅴ. 향후 추진일정 및 협조 요청사항	15

≪붙임≫ 2020년도 청렴도 측정 대상 공공의료기관 현황	16

Ⅰ	2020년도 공공의료기관 청렴도 측정 개요

1. 목 적

○ 공공의료분야의 특수성을 고려한 청렴도 모형을 개발하여 기관의 청렴수준을 객관적‧과학적으로 진단하고 자율적 개선노력 유도

2. 실시 근거

○ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제12조(기능) 및 제27조의2(공공기관 부패에 관한 조사‧평가), 제27조의3(조사‧평가결과의 공개)

3. 실시 현황

연 도	변동 사항 요약
’10~’11년	□ 일반적인 수준의 외부‧내부 업무 측정 (공통모형 활용) ‣ 종합청렴도 : 외부청렴도 + 내부청렴도 - 의약품‧의료장비 구매, 시설물 관리 등의 부패경험‧인식
’13~‘17년	□ 리베이트 적발 등 의료분야의 특수성을 반영한 모형 개발 ‣ 종합청렴도 : 외부청렴도 + 내부청렴도 + 정책고객평가 – 감점항목 - 의약품 리베이트 수수, 환자진료의 투명성 등 의료기관에서 발생하는 특수형태의 부패행위를 중심으로 문항 구성 - 설문대상을 기존 업무경험 민원인(외부청렴도)과 내부직원(내부청렴도)에서 공공의료기관 이직‧퇴직 직원과 관리‧감독기관 업무담당자(정책고객평가)까지 확대
’18~‘19년	□ 공공의료 청렴도 모형 전면 개편 ‣ 종합청렴도 : 의약품‧의료기기 구매 + 환자진료 + 내부업무 + 조직문화 + 부패방지제도 - 감점항목 - 의료기관의 부패취약분야에 대한 체감이 쉽도록 ‘응답자’ 중심에서 ‘업무‧영역’ 중심으로 측정 모형 개편 - 내부청렴도, 정책고객평가의 조직문화 항목을 재편하여 ‘내부업무’ 영역을 신설하고, 내‧외부 포괄적인 부패 수준 진단 - 설문영역으로 측정하기 어려운 진료비 청구 영역을 감점으로 대체하여 측정의 타당성 제고

4. ’20년도 공공의료기관 청렴도 측정 실시 기본 방향

□ 측정 대상 기관 : 44개 공공의료기관

○ 법인격을 갖춘 공공의료기관 전수(국립병원 등 15개, 의료원 29개)

- 우수기관 면제 기준에 따라 2개 기관(강릉원주대치과병원, 강원도 삼척의료원)은 ’20년 측정 면제

※ 한국보훈복지의료공단은 기관 업무의 특수성(보훈 대상자 등에 대한 진료와 직업재활 등), 경영평가 대상 등을 고려하여 ’17년부터 공통모형으로 측정

□ 측정모형

○ 설문항목 보완을 통한 측정 모형 정교화

- 기존 항목 중 유사·중복되거나 주관적 응답 가능성이 있는 항목은 삭제하여 측정의 객관성·신뢰성 제고

※ 세부 측정 항목 및 설문 문항 등은 7월 중 확정 예정

○ 부패사건 발생현황 감점지표 합리화

- 부패사건 발생시점에 따라 감점 반영 가중치 차등 적용

- 기관의 자율적 적발·처벌 의지를 저해하지 않으면서도 청렴도 결과와 실제 기관의 청렴수준 간 괴리를 최소화할 수 있도록 부패사건 감점 제외 기준 현실화

※ 감사원, 국민권익위, 상급기관, 언론 등 외부기관에 (동시) 제보·신고된 후 기관에 이첩·송부·이송되어 조사·적발한 사건은 감점 적용 추진

□ 발표 방식

○ 전년과 동일하게 기관 유형 내 등급 산정 방식으로 결과 발표

- 의료기관의 설립목적, 규모 등을 고려하여 ‘국립대학병원 등’ 과 ‘국립·지방의료원’유형으로 나누어 등급 산정

Ⅱ	2020년도 공공의료기관 청렴도 측정 모형(안)

□ 기본개념

○ 의료부문 부패 취약분야에 대한 부패인식과 경험, 조직 내 청렴 문화‧제도에 대한 인식 설문 결과에 부패 관련 현황을 감점으로 반영한 모형

□ 측정항목

영 역		측정항목
의료부문의 부패인식· 경험	계약 (의약품‧의료 기기 구매)	의료기관의 의약품‧의료기기 등의 구매 과정에 있어 특정인에 대한 특혜여부, 리베이트 경험 (7개 항목)
	환자진료	진료과정에서의 투명성 여부, 고가진료 유도 경향, 특정인에 대한 의료 특혜여부에 대한 인식 (4개 항목)
조직 내 업무·문화에 대한 인식	내부업무	의료기관 내에서의 인사 특혜여부, 예산의 위법‧부당한 집행여부, 부당한 지시에 대한 인식 (3개 항목)
	조직문화	의료기관 내에서의 업무처리의 투명성, 부정청탁에 따른 업무처리 여부 인식 (2개 항목)
	부패방지제도	법령에서 규율하고 있는 부패방지제도 운영의 실효성‧적절성 인식 (3개 항목)
부패 관련 현황	부패사건 발생현황	의료기관 소속 임‧직원의 부패사건(리베이트 포함) 및 징계 현황
	진료비과다 청구 내역	의료기관의 요양급여 청구 건 중 부당 청구 등으로 심사 후 환수된 현황

□ 조사대상

○ 계약(의약품‧의료기기 구매) : 의약품‧의료기기 계약 업체, 의료기관 내부직원, 이직‧퇴직자, 상위 관리‧감독기관* 업무담당자

* 교육부, 과학기술정보통신부, 보건복지부, 건강보험심사평가원, 지방자치단체, 보건소 등의 관리·감독 부서

○ 환자진료 : 병원 입원 환자의 보호자, 내부직원, 이직‧퇴직자

※ 환자의 진료내역 등 의료‧개인정보 보호를 위해 ‘환자의 보호자’를 조사

○ 내부업무 : 의료기관 내부직원, 이직‧퇴직자

○ 조직문화 : 의료기관 내부직원, 이직‧퇴직자

○ 부패방지제도 : 내부직원, 이직‧퇴직자, 관리‧감독기관 업무담당자

□ 측정방법

○ 각 조사대상별 설문조사

- 전화조사, 온라인(이메일, 모바일) 조사 병행

설문대상	조사 방법
의약품‧의료기기 판매업체	▪ 전화조사 실시, 이메일‧모바일 조사 병행 ※ 측정 대상이 조사방식을 선택하여 응답할 수 있도록 선택권 부여
환자보호자
이직‧퇴직자
관리‧감독기관 담당자
내부직원	▪ 이메일 조사 실시, 모바일 조사 병행 ※ 링크정보를 따라 보안성이 보장되는 전문조사 기관의 사이트에 접속하여 응답

※ 인식항목은 리커트 7점 척도를 활용, 부패경험 항목은 경험 여부를 측정

리커트 7점 척도 형태

매우 그렇다. 상당히 그렇다. 약간 그렇다. 보통이다. 별로 그렇지 않다. 거의 그렇지 않다. 전혀 그렇지 않다.

○ 리베이트 등 부패사건 발생현황, 진료비 과다청구 현황 점수화

- 부패사건, 리베이트 적발내역, 요양급여 대상에 대한 진료비 과다 청구 내역 등을 점수화하여 청렴도 설문조사 결과에서 감점

※ 리베이트 적발내역은 공정거래위원회의 리베이트 적발내역, 진료비 과다 청구는 건강보험심사평가원 요양급여 자료 활용

< 2020년 공공의료기관 청렴도 측정 모형(안) >

※ 종합청렴도는 각 업무 분야별 평가 설문점수를 가중 합산한 후 부패사건 발생현황, 진료비 과다청구 등 감점을 반영하여 산출

Ⅲ	측정 분야별 조사 체계

1. 계약(의약품·의료기기 구매)

□ 측정대상

○ 측정대상기관과 의약품‧의료기기 계약 경험이 있는 업체 직원, 내부직원, 이직‧퇴직자, 관리‧감독기관 담당자

□ 측정체계 : 7개 항목

○ 의약품‧의료기기 계약과정에서 체감한 의료기관 임‧직원의 업무처리 투명성‧공정성 수준을 측정

○ 의약품‧의료기기 계약과정에서 법령 등을 위반하여 편의제공, 경비지원 등을 요구받거나, 제공한 경험이 있는지 여부를 측정

< 2020년 계약(의약품·의료기기 구매) 측정항목(안) >

평가영역		세부측정항목	설문대상
계약 (의약품‧ 의료 기기 구매)	부패 인식	연고관계 등으로 특정인에게 특혜제공	판매업체, 내부직원, 이직‧퇴직자, 관리감독기관
		리베이트 영향 여부
		권한남용 및 부당한 영향력 행사
	부패 경험	금품 직‧간접 경험률
		향응 직‧간접 경험률
		편의·특혜 직·간접 경험률
		공통경비 직‧간접 경험률

2. 환자진료

□ 측정대상

○ 의료기관 입원환자의 보호자, 내부직원, 이직‧퇴직자

□ 측정체계 : 4개 항목

○ 의료기관에서 고가진료 유도, 특정인에 대한 의료특혜 제공 등을 하지 않고 투명하게 업무를 처리한 정도를 평가

< 2020년 환자진료 영역 세부측정항목(안) >

평가영역	세부측정항목	설문대상
환자 진료	진료과정 투명성	환자보호자
	고가진료 유도‧강권 경향
	환자 이의수용‧구제절차 충분성	환자보호자 내부직원 이직‧퇴직자
	특정인에 대한 의료 특혜

3. 내부업무

□ 측정대상

○ 내부직원, 이직‧퇴직자

□ 측정체계 : 3개 항목

○ 의료기관 내부에서 발생하는 인사관련 특혜 제공 여부, 예산의 위법·부당 집행 여부, 부당한 업무지시 여부를 평가

< 2020년 내부업무 영역 세부측정항목(안) >

평가영역	세부측정항목	설문대상
내부업무	인사관련 특혜 제공	내부직원 이직‧퇴직자
	예산의 위법‧부당 집행
	부당한 업무지시

4. 조직문화

□ 측정대상

○ 내부직원, 이직‧퇴직자

□ 측정체계 : 2개 항목

○ 투명성, 부정청탁에 따른 업무처리 등 조직의 청렴문화를 평가

< 2020년 조직문화 영역 세부측정항목(안) >

평가영역	세부측정항목	설문대상
조직문화	업무처리 투명성	내부직원 이직‧퇴직자
	부정청탁에 따른 업무처리

5. 부패방지제도

□ 측정대상

○ 내부직원, 이직‧퇴직자, 관리‧감독기관의 업무담당자

□ 측정체계 : 3개 항목

○ 이직‧퇴직자, 관리감독기관 업무 담당자가 의료기관의 부패예방 및 청렴도 향상 노력도를 측정

○ 의료기관 내부직원이 법령에 근거한 신고제도 등의 실효성, 부패행위 적발‧처벌의 적절성을 측정

< 2020년 부패방지제도 영역 세부측정항목(안) >

평가영역	세부측정 항목	설문대상
부패방지제도	부패예방 및 청렴도 향상 노력도	이직‧퇴직자 관리감독기관
	부패행위‧공익신고자 보호 실효성	내부직원
	부패행위 적발‧처벌의 적절성

6. 감점 항목

□ 부패사건 발생 현황

○ 점수화 대상 범위

구 분	반영범위
적용 대상	공공의료기관 임·직원의 부패행위 (리베이트 적발 내역 포함) ※ 부패행위 후 퇴직한 직원, 파견직원, 공무수행사인 등 포함
기본 자료	부패사건기사, 부패행위자 징계자료, 감사자료, 공정거래위원회 리베이트 적발 내역 등
대상 기간	(부패사건) ’19년 7월 이후 ~ ’20년 결과발표 시점까지의 부패사건 ※ 전년도 감점적용 사건이 재검색된 경우 사건진행절차가 진행됨에 따라 부패내용 및 관련자가 추가적으로 드러난 경우 점수화 대상에 포함 (리베이트 적발) ’19. 7. 1. ~ ’20. 6. 30. (1년간)
부패 유형	부패방지권익위법 및 청탁금지법 상 부패행위 : 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 직권남용, 부정청탁, 문서 위·변조, 비밀누설 등 ※ 단순 업무과실 및 업무처리 부적정은 제외 리베이트 적발 건 : 의약품‧의료기기 채택, 의약품 처방유도, 의료기기 사용유도 등 판매촉진을 목적으로 제공되는 금전·부동산·선물·향응 등
부패 행위 적발 유형	외부적발(권익위, 검·경찰, 감사원, 상급감독기관, 언론 등) ※ 기관 자체적발 사건은 제외
대상 사건	(부패사건) 감사·수사·재판 과정에서 부패행위(부패혐의)가 확인된 사건, 부패행위로 징계가 이루어진 사건 (리베이트 적발) 공정거래위원회의 리베이트 적발(부당한 고객유인행위 의결 건) 내역

○ 점수산출 방식

- 부패금액, 관련자 수 등 사실관계와 부패사건의 관행화‧조직화, 부정적 파급력, 기관 규모 등을 평가하여 기관별 부패사건지수 산출

- 부패사건 발생 시점에 따라 감점 반영 가중치 차등 적용

□ 진료비 과다 청구

○ 점수화 대상 범위

구 분	반영범위
적용 대상	요양급여대상에 대한 진료비 과다 청구
기본 자료	건강보험심사평가원의 요양급여 대상여부 확인 자료
대상 기간	’19. 7. 1. ~ ’20. 6. 30. (1년간)
부패 유형	건강보험 비대상 항목 진료비를 부당 청구한 내역

○ 점수산출 방식

- 총 급여신청 건수 대비 부당 청구된 건수의 비율을 반영하여 기관별 진료비 과다청구 지수 산출

7. 신뢰도 저해행위

✓  호의적 답변 유도, 측정대상자 명부 조작 등 신뢰도 저해행위는 측정 결과를 왜곡하므로, 적발 시 감점·등급하향 등 제재조치 적용

✓  청렴도와 유사한 설문의 상시 조사, 조사 기간 중 자체조사 등은 (기관의도와는 관계없이) 측정의 타당도‧신뢰도를 저해하므로, 사전에 가이드라인을 통해 협조 요청

□ 측정의 신뢰도 제고

○ 명부누락, 호의적 응답 유도, 국민권익위의 자체청렴도 가이드라인 위반 등 신뢰도 저해행위에 대한 제보‧현지점검 실시

○ 신뢰도 저해행위가 확인된 경우 중대성‧심각성 등을 고려해 감점, 등급하향 조정, 조사 무효화, 언론발표 등 제재조치

< 신뢰도 저해행위에 대한 제재 기준 >

유형	신뢰도 저해행위	제재 조치
대상자 명부 누락‧조작	▪ 경미한 누락(고의성이 없고, 누락건수가 경미한 경우)	• 보완요구, 주의촉구
	▪ 중대한 누락(고의성, 누락건수가 심각한 경우)	• 최대 0.5점 감점 • 등급 하향 조정 • 조사 무효화
	▪ 불리한 답변 예상자 고의 누락
	▪ 측정대상자 명부 조작
표본 관리행위	▪ 측정대상자 사전접촉으로 호의적인 답변권유	• 최대 0.5점 감점 • 등급 하향 조정 • 조사 무효화
	▪ 자체청렴도 측정 가이드라인 위반
	▪ 자체청렴도 측정 결과 불리한 응답자 블랙리스트 관리 등
	▪ 조직적‧체계적으로 이메일, 공지, 교육을 통한 유리한 답변 권유
부패사건현황 누락‧허위자료 제출	▪ 징계 등 처분자료 고의적 누락‧조작	• 최대 0.5점 감점 • 등급 하향 조정 • 조사 무효화
- 위의 기준에 명시되지 않았으나 측정의 신뢰도를 현저히 저해하는 행위로 판단되는 경우, 제재조치 기준에 상응하는 조치 적용 가능 - 사안의 심각성에 따라 심각성이 큰 경우 전문가 심의회를 통해 등급하향 조정, 조사 무효화 등 제재조치 적용 - 사안의 고의성‧심각성이 큰 경우 대외공표 병행

Ⅳ	명부 등 자료 작성

□ 측정대상자 명부 제출

○ 의약품‧의료기기 계약 업체

- 대상기간(’19.7.1. ∼ ’20.6.30.) 중 측정대상 의료기관과 의약품‧의료기기 계약업무를 경험한 업무상대방

※ 대행업체를 통해 일괄 계약하는 경우, ①대행업체 및 ②대행업체와 물품계약을 체결한 업체 모두 제출

※ 의약품‧의료기기 계약 관련 소송 진행 중인 업체는 비고란에 표기하고 증빙자료 제출(증빙자료를 통해 확인된 경우 조사대상에서 제외 검토)

○ 입원환자의 보호자

- 대상기간(’19.7.1. ∼ ’20.6.30.) 중 해당 공공의료기관에서 2일 이상 입원한 환자의 보호자

- 입원환자의 보호자가 2,000명 이상인 경우 위원회 업무담당자와 협의하여 추출 가능(홀수월/짝수월, 홀수분기/짝수분기 등)

※ 환자보호자 리스트를 전산관리하지 않는 경우, 환자보호자동의서 등 자체 활용 가능한 서류를 활용하여 명부 작성

- 코로나19로 보호자 출입이 통제된 환자의 경우 제출 제외

○ 내부직원

- ’20. 6. 30. 현재 해당기관(본원, 분원 등 소속병원 포함)에서 재직하고 있는 직원

- 병원장 등 기관장, 환경미화‧방호 등 비정규직 현장근무자, 해당기관 근무경력 1년 미만인 직원 제외

※ 근무경력 1년 이상 비정규직원은 포함하여 작성

※ 측정대상 기간 중 징계를 받은 직원(징계사유 불문)은 비고란에 표기

(징계 증빙자료가 있는 경우만 인정하며, 소명되는 경우 조사대상에서 제외)

○ 이직‧퇴직자

- 해당 기관에서 2년 이내 이직･퇴직한 직원

※ 부패행위 관련 이직･퇴직자 제외

※ 직급 변경(예시 : 진료교수 → 임상교수)을 위해 퇴사 후 신규 입사 처리한 경우, 내부직원 명부에 포함하여 제출

※ 근무기간이 6개월 이하인 직원은 비고란에 표기

○ 관리‧감독기관 업무담당자

- 해당 기관의 상위 관리‧감독기관 업무담당자

※ 교육부, 과학기술정보통신부, 보건복지부, 건강보험심사평가원, 지방자치단체, 보건소 등의 관리·감독 부서 소속직원

< 제출자료 목록 >

제출자료	서식	대상기간
① 측정대상자 명부 표지	서식 1-1	’19.7.1.∼’20.6.30.
② 계약업체 명부	서식 1-2	상동
③ 입원환자의 보호자 명부	서식 1-3	상동
④ 내부직원 명부	서식 2-1	’20.6.30. 기준
⑤ 정원표	서식 2-2	상동
⑥ 이직‧퇴직자 명부	서식 3-1	’18.7.1.~’20.6.30. (최근2년)
⑦ 관리‧감독기관 명부	서식 3-2	’20.6.30. 기준
※ 명부는 붙임 엑셀파일 해당 시트에 작성(분원 명부도 취합하여 1개 시트 내에 통합 작성)하고, 명부 중복이 있더라도 그대로 제출 ※ 각 시트별 서식 하단의 작성요령을 참조하여 누락 없이 작성 ※ ④ 직원명부는 비정규직원 포함한 소속직원 명부 제출 ※ ⑦ 관리‧감독기관 명부는 해당 관리‧감독부서의 모든 소속직원 제출 ※ 명부파일은 반드시 암호 설정 후 제출(공공기관 청렴포털 시스템으로 제출)

□ 부패사건 발생현황 자료제출

○ 감사수검내역, 부패행위에 대한 감사원‧상급감독기관의 감사처분목록과 증빙자료(감사결과 처분요구서) 제출

- 부패사건 확인 시 감사자료, 언론보도 외에 징계 현황 확인

< 부패사건 발생현황 제출자료 목록 >

제출자료	서식	대상기간
① 부패행위 징계목록	서식 4-1	’19.7.1.~’20.6.30.
② 증빙자료 1 : 징계대장	-	상동
③ 감사수검내역	서식 4-2	상동
④ 감사처분목록	서식 4-3	상동
⑤ 증빙자료 2 : 감사결과 처분요구서	-	상동
※ ① 부패행위로 인한 징계목록제출 ※ ② 징계대장은 대상기간 내 모든 내역(부패행위 외)이 포함된 대장을 제출 ※ ③ 감사수검내역은 “수검일자” 기준으로, 대상기간 내 수검사실이 있으면 해당 자료 제출 이후에도 권익위에서 감사원․상급기관 감사결과 지속적 확인 (감사결과 처분요구서 수령 즉시 권익위에 사본 제출) ※ ④ 감사처분목록 : “처분일자“ 기준으로, 감사결과 징계·문책 등 처분요구, 고발조치·요구, 기관에 대한 처분요구 등 관련된 전체 현황 제출 ※ 모든 증빙자료는 사본(복사본 또는 스캔문서)으로 별도 제출 ※ 서식 엑셀파일 및 증빙자료 파일은 반드시 암호 설정 후 제출(공공기관 청렴포털 시스템으로 제출)

○ 부패사건 언론보도 자료는 권익위에서 검색하여 기관 확인절차를 거쳐 점수화 (별도 제출 불필요)

- 집계된 자료에 대한 해당기관의 소명절차를 거치며, 보도내용이 사실이 아니라는 증빙자료가 있는 경우에만 평가대상에서 제외

Ⅴ	향후 추진일정 및 협조 요청사항

1. 향후 추진일정

○ 기관별 청렴도 측정 실시 : 8월 ∼ 11월

○ 현장실사‧점검 : 9월 ∼ 11월

○ 결과분석 및 발표 : 12월(예정)

2. 협조 요청사항

○ 청렴도 측정대상자 명부 등 자료 제출 : ’20. 8. 10.(월)

- 명부 등 제출자료 엑셀파일과 각 기관 부패사건 발생현황 증빙자료는 반드시 암호 설정 후 공공기관 청렴포털을 통해 제출

※ 공공기관 청렴포털 권한신청 방법은 별첨의 ‘공공기관 청렴포털 기관운영자 등 권한신청’ 자료 참조

※ 모든 제출자료 파일에 설정한 암호는 자료제출 직후 권익위 담당자에게 전화나 별도 이메일을 통해 고지

※ 권익위 담당자 : 청렴조사평가과 연나영 주무관(yeonna@korea.kr)

○ 청렴도 측정이 신뢰성을 유지할 수 있도록 설문조사 기간 중 자체청렴도 측정, 표본 관리행위 등 신뢰도 저해행위 금지

※ 2020년 공공기관 청렴도 측정 기본계획 및 자체청렴도 측정 가이드라인 통보(청렴조사평가과-505, 2020. 3. 3.) 참조

< 붙 임 >  2020년 청렴도 측정대상 공공의료기관 현황

붙 임		2020년 청렴도 측정대상 공공의료기관 현황 (44개)

구 분		기 관 명
국립대학 병원 등 (15개)	대학병원 (10개)	강원대학교병원	전남대학교병원
		경북대학교병원	전북대학교병원
		경상대학교병원	제주대학교병원
		부산대학교병원	충남대학교병원
		서울대학교병원	충북대학교병원
	치과병원 (3개)	경북대학교치과병원	서울대학교치과병원
		부산대학교치과병원
	기타병원 (2개)	국립암센터
		원자력병원(한국원자력의학원 소속)
국립·지방 의료원 (29개)	중앙 산하(1)	국립중앙의료원
	지자체 산하(28)	경기도 의료원	서울특별시 의료원
		대구광역시 의료원	인천광역시 의료원
		부산광역시 의료원
		강원도 강릉의료원	전라북도 군산의료원
		강원도 속초의료원	전라북도 남원의료원
		강원도 영월의료원	전라북도 진안군의료원
		강원도 원주의료원	충청남도 공주의료원
		경상남도 마산의료원	충청남도 서산의료원
		경상북도 김천의료원	충청남도 천안의료원
		경상북도 안동의료원	충청남도 홍성의료원
		경상북도 울진군의료원	충청북도 청주의료원
		경상북도 포항의료원	충청북도 충주의료원
		전라남도 강진의료원	제주특별자치도 서귀포의료원
		전라남도 목포의료원	제주특별자치도 제주의료원
		전라남도 순천의료원