공보담당관실 (T) 2126-0066 (F) 2126-0069	보 도 자 료		2007년 12월 28일
	자료생산부서	담당부서	정책기획실
		혁신인가기획관	이연흥	☏2126-0161
		담당사무관	류춘열	☏2126-0166
	￭ 총 2 쪽

청렴위 청렴혁신아카데미 운영으로 팀장 혁신역량강화

○  청렴위 팀장급 간부들은 2007. 7월부터 11월까지 매월 셋째주 수요일(오전 8:30 ~ 9:30)에 청렴정책 업무혁신 등과 관련한 우수도서를 읽고 추천하는 자리를 마련 청렴정책개발 및 혁신역량강화에 노력

○   현재까지 132권의 국내․외 우수도서 내용을 요약하여 직원들이 읽을 수 있도록 하여 혁신 마인드를 공유․소통

□ 국가청렴위원회(위원장 이종백)는 12. 26(수) 팀장 청렴혁신아카데미 추천도서(132권) 중 직원 투표로 엄선된 우수작 8편에 대하여 상금 및 혁신점수 부여

○ 직원들에게 가장 많은 인기를 모은 도서는 ‘배려’(저자 : 한상복)로

- “마음을 움직이는 힘은 힘이 아니라 배려이다. 인간은 작은 배려에 감동을 받는다.”는 내용이 직원들에게 가장 우수한 추천 도서로 선정되었으며

- 그 외 선정 도서로는 ‘하이 포퍼머’(저자 : 류량도), ‘재미있게 말하는 사람이 성공한다’(저자 : 유재화 김석준), 사람을 얻는 기술(저자 : 레일 라운즈), ‘내안의 창의력을 깨우는 일곱가지 법칙’(저자 : 켄 로빈스),‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’(저자 : 켄 블렌차드), ‘다산선생 지식경영법’(저자 : 정민), ‘직장인의 7가지 공부습관’(저자 : 와다 히데키) 등이 선정되었음.

□ 청렴위는 2008년도에도 청렴혁신 아카데미를 매월 개최하여 청렴혁신 우수도서를 발굴하여 직원들의 혁신 역량 강화에 더욱 노력할 것임